nl
en
contact
veelgestelde vragen
log in
VU GIFTS
DOCENTEN
TWEEDEHANDS
STUDIEBOEKEN
VAKLITERATUUR
HOME
Bestellen
Terug
Hoofdkenmerken
Auteur:
Hopkins, Andrew; Maslen
Titel:
Risky Rewards How Company Bonuses Affect Safety
Uitgever:
Taylor & Francis Ltd
ISBN:
9781472449849
ISBN boekversie:
9781317062585
Land van oorsprong:
United Kingdom
Prijs:
€ 120.68
Verschijningsdatum:
10-02-2015
Bericht:
Langere levertijd (2-3 weken)
Inhoudelijke kenmerken
Categorie:
Industrial relations, health & safety
Dewey code:
658.3142
Technische kenmerken
Verschijningsvorm:
Hardback
Paginas:
186
Hoogte mm.:
244
Breedte mm.:
157
Dikte mm.:
17
Gewicht gr.:
486
Inhoud:
Risky Rewards engages with this debate, particularly in the context of the present and potential role of incentives to manage major accident risk in hazardous industries.
leveringsvoorwaarden
privacy statement
copyright
disclaimer
veelgestelde vragen
contact
VUBOEKHANDEL.NL
VU Boekhandel boekverkopers sinds 1967
VAKLITERATUUR
vakgebieden
service op maat
mijn account
studieboeken
boekenlijsten
studieverenigingen
2e hands aanbieden
docenten
studieboekenformulier
coursebooks notification
form docentexemplaar
inspection copy
VU Uitgeverij
partners
VU Amsterdam
Amsterdam UMC
ACTA
Amstel Academie
VU University Press
Libris Venstra
contact
over VU Boekhandel
veelgestelde vragen