Inhoudsopgave:|
Es innecesario reiterar la importancia de las empresas familiares para la economÃa mundial. Justamente es esta importancia la que hace que exista un creciente interés por parte de las mismas familias ây de los profesionales que las asistenâ, en saber cómo aumentar su eficiencia y cómo seguir funcionando con el menor desgaste fÃsico y emocional. Este libro aporta conceptos inéditos que se complementan con las dos obras anteriores del autor âEmpresas de Familia y Emociones en Empresas de Familiaâ, adentrándose en la PsicologÃa de las Empresas Familiares a través de temas como la comunicación, los cambios, el liderazgo y la gestión de situaciones conflictivas. Incluye además un capÃtulo con herramientas para las familias y un anexo para consultores ây no consultoresâ que aportan metodologÃas dirigidas a los profesionales vinculados a las familias empresarias. La presente obra está dirigida a los miembros de familias empresarias, directivos, consultores y profesionales que trabajan en y con empresas familiares (contadores, licenciados en administración, en recursos humanos, en relaciones del trabajo, psicólogos, abogados, escribanos, etc.), al igual que a alumnos de estas carreras. También resultará de sumo provecho a todo profesional cuyas tareas estén vinculadas con empresas de familia, asà como a los interesados en esta temática desde una perspectiva sistémica y latinoamericana. |
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