Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister â alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschlieÃlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen.