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Führen mit Persönlichkeit
Hoofdkenmerken
Auteur: Carnegie, Dale
Titel: Führen mit Persönlichkeit
Uitgever: Van Ditmar Boekenimport B.V.
ISBN: 9783502140092
Editie: 1. ed
Prijs: € 27.95
Verschijningsdatum: 01-01-2011
Bericht: Niet leverbaar - uitverkocht
Inhoudelijke kenmerken
Categorie: Management alg.
Taal: Duits
Technische kenmerken
Paginas: 288
 

Inhoud:

[Annotatie]: Erfolgreiche Strategien f r zeitgem s F hren In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von F hrungspers nlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen F hrungskompetenzen f r das 21. Jahrhundert und erkl , wie man nicht nur erfolgreich f hren lernt, sondern tats lich eine F hrungspers nlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre St en zu identifizieren und F hrungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a. . welche Art von F hrungskraft Sie sind und was das f r Ihre Arbeit bedeutet . was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen F hrungskraft sind und wie Sie sie erwerben k nnen . wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen . wie Sie andere motivieren und inspirieren k nnen, ihr Bestes zu geben . wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren k nnen . wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren [Flaptekst]: Erfolgreiche Strategien für zeitgemäßes Führen In der heutigen Unternehmenskultur ist eine neue Art von Führungspersönlichkeit gefragt. Eine, die andere inspiriert und motiviert, ihr Bestes zu geben. Dieser Ratgeber zeigt die notwendigen Führungskompetenzen für das 21. Jahrhundert und erklärt, wie man nicht nur erfolgreich führen lernt, sondern tatsächlich eine Führungspersönlichkeit wird. Er hilft Ihnen, Ihre Stärken zu identifizieren und Führungsstrategien erfolgreich einzusetzen. Sie erfahren u.a. . welche Art von Führungskraft Sie sind und was das für Ihre Arbeit bedeutet . was die wichtigsten Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft sind und wie Sie sie erwerben können . wie Sie starke Entscheidungen treffen und sie durchsetzen . wie Sie andere motivieren und inspirieren können, ihr Bestes zu geben . wie Sie Vertrauen schaffen und Verantwortung delegieren können . wie Sie in Krisensituationen effizient reagieren
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